«День відкритих дверей» в управлінні Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі

Із метою ознайомлення з роботою Пенсійного фонду та професійної орієнтації учнів середніх навчальних закладів в управлінні Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі відбувся «День відкритих дверей». У заході прийняли участь 30 учнів старших класів загальноосвітньої школи №5 м. Тростянець.

 

В управлінні Пенсійного фонду відбувся семінар-навчання

11 квітня 2014 року в управлінні Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі відбувся семінар-навчання спеціалістів з питань вивчення нормативно-правових актів, а саме: Закон України „Про захист персональних даних”, Закону України „Про запобігання фінансової катастрофи та створення передумов для економічного зростання в Україні” та Закон України „Про засади запобігання і протидії корупції”.

Організували та провели семінар-навчання завідувач та головний спеціаліст  юридичного сектору управління.

УПРАВЛІННЯ ПЕНСІЙНОГО ФОНДУ УКРАЇНИ В ТРОСТЯНЕЦЬКОМУ РАЙОНІ ІНФОРМУЄ

Управління Пенсійного фонду України в Тростянецькому районі повідомляє, що з 4 числа розпочато виплату пенсій за  квітень. Станом на 14.04.2014 року профінансовані кошти на пенсійні виплати громадянам району в сумі 7900,44 тис. грн., що складає 50,81% від потреби на поточний місяць.

 

Заходи щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення в Тростянецькому районі за січень-березень 2014 року.

  Соціальна політика держави спрямована на підвищення якості життя і добробуту людей, надання кожному громадянину можливості працювати, забезпечувати себе і свою родину, приносити користь країні.

Нелегальний обіг робочої сили веде до порушення прав людини, втрати працівником, зайнятим у „тіньовому” секторі економіки, соціальних гарантій, страхового стажу і соціальних виплат в разі захворювання чи виходу на пенсію. Якщо людина працює в „тіні”, то швидко відчуває, що перебуває „на пташиних правах” і втрачає стабільність, упевненість у завтрашньому дні. Насамперед утрачає свій фіксований трудовий стаж, що особливо відчутно позначиться на розмірі майбутньої пенсії, який буде, очевидно, мінімальним, оскільки передбачених внесків до Пенсійного фонду роботодавець за працівника і  нелегальний працівник за себе не сплачують. Працівник не має жодних доказів на підтвердження дійсного розміру своєї заробітної плати та страхового стажу.