З введенням в дію з початку 2001 року Закону України «Про пенсії за особливі заслуги перед Україною» громадянам України, що мають значні заслуги у сфері державної, громадської або господарської діяльності, досягнення у галузі науки, освіти, охорони здоров’я, фізичної культури і спорту тощо, встановлюються пенсії за особливі заслуги.

Для отримання  всіх видів державної соціальної підтримки, зокрема пенсії, допомоги, компенсації тощо Вам необхідно звернутися до найближчого органу  соціального захисту населення або  управління Пенсійного фонду України в зручний для Вас час.

         Основні документи, які необхідно мати при собі (за наявності):

-         паспорт;

-         посвідчення отримувача пенсії, допомоги, пільговика.

-         довідка про присвоєння ідентифікаційного коду.

Згідно з п. 19 ч. 1 ст. 20 та п. 4 ч.1 ст. 21 ЗаконуУкраїни ” Про статус і соціальний захист громадян, які постраждалих , внаслідок Чорнобильської катастрофи “ громадяни, віднесені  до категорії 1  та 2 осіб. постраждалих унаслідок Чорнобильської катастрофи , мають право на 100%-ву або 50 % -ву знижку вартості проїзду один раз на рік до будь-якого пункту України і назад автомобільним, або повітряним, або залізничним, або водним транспортом.

Якщо ви втратили посвідчення  постраждалого  внаслідок Чорнобильської катастрофи необхідно звернутись до  управління праці та соціального захисту  з відповідними  довідками . В даному випадку власнику посвідчення  необхідно надати довідку з районного відділу внутрішніх справ  про те, що  дане посвідчення не було знайдено та  об’яву щодо втрати  посвідчення до друкованих засобів масової інформації.

Управління соціального захисту населення  Тростянецької РДА  надає роз’яснення щодо  надання  додаткової відпустки громадянам які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи  віднесеним до 1,2 категорії .  Законом України “Про статус і соціальний захист громадян. які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи ” ст.20 та 21 передбачено додаткова відпустка із збереженням заробітної плати строком 14 робочих ( 16 календарних ) днів на рік.  В законі не зазначено, що вона  належить до виду щорічних відпусток. Існує ряд відмінностей   відпусток , які надаються на підставі статей 20 та 21 Закону України “ Про статус і соціальний захист громадян. які постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи” порівняно до щорічних відпусток.