КОЛЕКТИВНИЙ ДОГОВІР – ОСНОВНИЙ ЧИННИК СОЦІАЛЬНОЇ СПРАВЕДЛИВОСТІ НА ПІДПРИЄМСТВІ

 Особливо важливою формою регулювання соціально-трудових відносин між працівниками і роботодавцями є колективний договір підприємства (установи, організації).

7 жовтня – Всесвітній день гідної праці

Кожна людина заслуговує на гідне життя, яке неможливо забезпечити без достойної роботи і належної матеріальної винагороди за неї. Мільйони людей, які шукають роботу, мають нагальну потребу в тому, щоб уряд забезпечував їх соціальний захист та закріплення прав працівників у законодавстві.

Про соціальний захист ветеранів війни, яким виповнилося 85 років і більше

З 1 січня 2013 року значно підвищені соціальні гарантії учасників бойових дій та інвалідів Великої Вітчизняної війни ІІ—ІІІ груп, яким виповнилося 85 років. Це передбачено змінами, внесеними до Закону України «Про статус ветеранів війни, гарантії їх соціального захисту» від 18 вересня 2012 року. Згідно зі змінами учасникам бойових дій у період Великої Вітчизняної війни, яким виповнилося 85 років і більше, а також інвалідам війни II і III груп із числа учасників бойових дій, яким виповнилося 85 років і більше, надаються пільги, передбачені для інвалідів війни I групи, а саме:

Професійна реабілітація інвалідів

До Луганського міжрегіонального центру професійної реабілітації інвалідів для проходження курсу професійної реабілітації приймаються громадяни України з числа інвалідів 1-3 груп працездатного віку, які не мають медичних протипоказань до обраної робітничої професії.

Районна комісія з питань призначення допомоги малозабезпеченим сім’ям, наданню населенню житлових субсидій та пільг

В управлінні праці та соціального захисту населення Тростянецької районної державної адміністрації Сумської області 25 вересня 2013 року відбулося чергове засідання районної комісії з питань призначення допомоги малозабезпеченим сім`ям, наданню населенню житлових субсидій та пільг.